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​       Les actions pour le bien-être au travail sont nombreuses. Que ce soit au moyen de formations, de sorties

      d’équipe ou d’ateliers, les solutions pour la qualité de vie au travail assureront non seulement une meilleure 

      productivité de vos équipes mais également une meilleure ambiance générale avec des collaborateurs

      épanouis et heureux. Laissez-vous  guider par nos nombreuses prestations de soins en entreprise : 

      Techniques de massage - Nutrition &Santé - Dynamique corps-esprit, - Conciliation vie travail & famille


Dynamique des Relations Humaines

Changer d'état d'esprit et retrouver la confiance en soi

Le massage apporte un bien-être immédiat, facilite la communication et la productivité au travail.


Que ce soit le massage assis, crânien, la réflexologie ou le yoga, tous peuvent tout à fait s’intégrer dans une journée de travail entre deux réunions ou séminaires.
 Situation de conflit, problématique inextricable, stress, gestion de litige… Vous devez être apaisé pour avoir un regard nouveau et dénouer tous les problèmes au travail.

Votre corps est votre meilleur allié pour vous avertir qu’il est temps de faire une pause : épaules nouées, maux de dos… Autant d’indicateurs à prendre en compte car ils influent directement sur votre jugement, votre capacité de réflexion et de prise de décision.​​

Nutrition & Santé au Travail

Redonner du bon sens à une hygiène alimentaire et à la gestion du sommeil

Ateliers relaxation & détente
     Offrez à vos collaborateurs et à vous-même un moment de

     Bien-être grâce à nos animations relaxation et détente.
     Nos animations vous aideront à vous sentir reposés et déstressés           Afin de retrouver toute la motivation nécessaire pour améliorer 

     Votre efficacité au travail.

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     ACCUEIL                                                                                      

     A PROPOS                                                                                   

     ATELIERS


Soins réparateurs & Massage
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Agir sur la nutrition au sein de l’entreprise est un moyen fort de d’améliorer la qualité de vie au travail, notamment à travers des animations plus ludiques et originales qu’à l’accoutumé.


L’alimentation est devenue un facteur clé. Comme nous le savons tous, le bien-être est fortement lié à l’alimentation. Les performances professionnelles ne peuvent que diminuer lorsque le régime alimentaire au travail est pauvre.


Les bonnes habitudes alimentaires et l'hygiène de vie peuvent être facilement retrouvées grâce à une meilleure information sur les besoins nutritionnels des salariés. Une formation sur la diététique en entreprise permet d’améliorer durablement la qualité de vie au travail tout en réalisant des investissements modestes.

Bar à jus/smoothies, bar à thés/tisanes, bar à graines, bar à plantes, toutes nos animations sont réalisées par des spécialistes en leur domaine que nous choisissons avec soin.L’objectif est de prévenir les carences des salariés et les maladies chroniques qui auront donc une incidence sur l’absentéisme et les accidents du travail.

Gestion des risques psychosociaux

​Améliorer la productivité de votre entreprise est un enjeu majeur 


Dans un environnement de travail, les principaux facteurs d'efficacité sont ceux que l’on néglige le plus : la détente et la relaxation. 


Que ce soit avant un RDV capital ou après une longue réunion, pour prendre un  moment et souffler  ou se recentrer sur soi, Ressources & Innovation apporte de réelles solutions pour améliorer significativement le travail quotidien.

Des ateliers 100 % relaxation & détente permettront le temps d'un instant, de s'approprier de méthodes bénéfiques afin d'aborder sereinement votre journée, votre semaine ou pour vous préparer à une réunion intensive avec une concentration parfaite


​Gestion des Risques Psychosociaux

Recherche & Développement autour du bien-être au travail

Progresser dans vos actions quotidiennes et faciliter les échanges productifs en réunion, démultiplier la communication interne et externe permet de valoriser l'image de l'entreprise. 


Les ateliers de la "Dynamique des Relations Humaines", appelés 'Teams building' en version anglo-saxonne, invitent à élaborer d'excellents moyens pour faire vivre à vos équipes une expérience unique et hors du commun. 


Durant ces ateliers, nous expérimentons tout ce dont nous avons besoin pour atteindre l'état intérieur de l'estime de soi, la confiance, la sérénité et l'aisance relationnelle.Ces fondamentaux permettent de fluidifier la communication en donnant de l'impact naturellement.

La confiance en soi est une clé indispensable dans l'atteinte des objectifs, lors de discours, dans les relations interpersonnelle et dans la communication assertive avec les autres (qui concerne les messages les plus difficiles à faire passer), ainsi que dans les relations professionnelles. Démultiplier la communication interne et externe revient à bonifier l'implication et la cohésion d'équipe.

​Soins réparateurs & Massage

Parce que le bien-être se conjugue avec le corps

​Ateliers de Bien-Être et d'Efficacité en Entreprise

Des ateliers et des animations pratiques, ludiques et 100 % détente 

Privilégier l'action pour et dans l'entreprise permet d'activer une dynamique de changement rapide, ayant pour but d'améliorer la motivation au travail et l'ordre organisationnel sous un angle positif.


Les risques psychosociaux, appelés également RPS, sont des aléas professionnels d'origine et de nature variées qui mettent en jeu l'équilibre physique et mentale des personnes en situation de travail.


Ils ne touchent pas seulement les salariés, les chefs d'entreprises sont concernés, les exigences du statut de dirigeant tout comme celle des salariés, peuvent mener à l'épuisement professionnel 


L'approche appliquée aux entreprises est basée sur un canevas systémique partant de l'évaluation et la perception de l'environnement du travail. Elle vise à définir des axes d'actions pour l'amélioration des conditions de travail.

En privilégiant une mise en oeuvre rapide de changement touchant l'organisation, les approches bien-être s'appuient sur l'expression directe des partenaires de travail pour construire de nouvelles modalités à partir d'un examen non polémique des situations passées.

Cabinet Conseil & Formation en Ressources Humaines

La Qualité de Vie au Travail au Service de la Réussite pour Tous