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Qualité de vie au travail
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​Valeurs Conjuguées : Emploi & Création

Intrapreneuriat et Essaimage ... La nouvelle donne pour la réussite professionnelle

​Les Basiques de la Création d 'Entreprise

Tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer

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consultant RPS Montpellier

Booster l'intelligence collective : Sens & Plaisir

"Activités créatives et imaginatives"


Besoin de réfléchir à des solutions techniques inédites, renouveler son activité, définir une stratégie d'entreprise.


Une séance de créativité est un moyen de trouver de idées novatrices sur un sujet donné et de porter un regard original sur un domaine..


Elle permet de prendre du recul et de se poser les bonnes questions. Cela passe forcément par une étape de réflexion créative ...


​Mais comment s'y prendre ?

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Qui ne rêverait pas de composer avec aisance ?

Infuser l'intuition individuelle et collective dans vos cellules, ça vous tente ?... Suivez-nous 

La créativité pour la plus belle expression de l'entreprise et de l'individu


La créativité en entreprise, gage de performance stimule 86 % des salariés 

La soif de créativité des salariés et des dirigeants créé un contexte favorable à la transformation des entreprises. Opportunité RH ... L'entretien professionnel permet d'étudier les perspectives et les trajectoires, d'établir les projets et les besoins de tout à chacun, d'évoluer en permanence.​ Allier la réussite et les valeurs humaines, c'est savoir emprunter des chemins hors des sentiers battus.​​​​

La création d'entreprise sur le terrain 


Les chiffres parlent d'eux-mêmes, une entreprise sur deux ne passe pas le cap des trois ans. Il va sans dire que l'idée ou la simple motivation ne suffisent pas à conduire le projet à bon port. Manque de visibilité, d'informations et recommandations au préalable. sont les trois raisons principales du report voir du deuil de projet. 


Offrez-vous l'opportunité de vous faire accompagner de façon fiable par des experts aguerris de l'emploi et la création d'entreprise :

De l'émergence de l'idée au déploiement de l'activité.​ Chacun à son rythme où que vous soyez ...

Créativité QVT
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L'intrapreneuriat : une idée florissante "Entreprise-Salarié"        

L’entrepreneuriat séduit de plus en plus de Français. Découvrez comment les salariés peuvent devenir entrepreneurs au sein même de leur entreprise. Une majorité de salariés intéressés par l’intrapreneuriat (Par Nathalie Le Jort - Extrait de Nouvelle Vie Professionnelle du groupe AEF presse RH)

Selon l’étude "Intrapreneuriat : effet de mode, ou vague de fond ?" menée par le cabinet de conseil Deloitte, en partenariat avec Viadéo et Cadremploi, auprès de 4 000 personnes en France, 72 % des salariés se disent intéressés par l’intrapreneuriat.

Si 63 % des entreprises n’ont aucun programme d’intrapreneuriat, cette démarche encore méconnue devrait se développer dans tous les secteurs, et pas seulement dans les grands groupes ; start-up et PME sont également concernées, d’après le cabinet Deloitte.

Il s’agit pour le salarié de devenir entrepreneur au sein même de son entreprise.

Rester salarié tout en exerçant une activité d’entrepreneur, à raison d’une journée par semaine par exemple, avec le soutien de son employeur. Ce projet doit être en lien avec l’activité de l’entreprise et tous partagent les bénéfices de ce projet, souvent innovant.

A la différence de l’entrepreneuriat, l’intrapreneuriat présente ainsi moins de risque financier : il « n’engage que le savoir-faire du salarié et non ses avoirs financiers et biens personnels ».​ 74 % des sondés souhaitent devenir intrapreneurs d’ici 3 ans
 
Si une autre étude indique que presque 1 Français sur 2 envisage de créer son entreprise, l’intrapreneuriat peut représenter une alternative intéressante pour les salariés car plus de deux tiers des projets d’intrapreneuriat sont validés et concrétisés au sein des entreprises.


63 % de ces projets ont vocation à créer de nouveaux produits ou à améliorer un produit ou service déjà existant, tandis que 18 % visent le développement de nouvelles technologies.

Enfin, l’intrapreneuriat peut être un bon tremplin pour se lancer dans l’aventure entrepreneuriale ! D’ailleurs 65 % des personnes interrogées estiment que leur expérience d’intrapreneur les a incitées à devenir entrepreneur.


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La Qualité de Vie au Travail et le Développement Durable